Autoroutes

Autoroutes : le dossier n'est pas clos

Le Syndicat national des autoroutes et ouvrages routiers CFDT a pris connaissance aujourd'hui de la décision finale du gouvernement, qui est allé au bout du processus de privatisation en finalisant son choix des repreneurs des 3 groupes autoroutiers APRR (le groupe de BTP Eiffage), ASF (le groupe de BTP Vinci) et SANEF un groupe autoroutier espagnol). Sur le produit de la vente, soit près de 15 milliards d’euros, 4 milliards seulement devraient aller à l’Agence pour le Financement des Infrastructures de Transports.

Pour autant, ce dossier n'est pas clos. Désormais le débat va continuer dans les entreprises concernées. En effet, dans les prochains jours, les repreneurs vont venir exposer devant les représentants du personnel et les organisations syndicales leurs projets pour l'avenir de ces entreprises, notamment sur le volet social, primordial pour tous les salariés. Dans cette phase cruciale, la CFDT s'engagera avec détermination et la plus grande vigilance dans les débats qui vont s'ouvrir dans les jours qui viennent.

Les engagements de l'Etat, explicités récemment encore envers les organisations syndicales par le Ministre de l'Economie et celui des Transports, devront se traduire concrètement dans les projets des repreneurs, notamment sur les emplois, le maintien des accords collectifs et la pérennisation d'un service public de qualité. Ils devront être respectés et être à la hauteur des attentes des salariés.

Rappelons que les engagements pris par écrit suite aux actions menées en intersyndicale concernent :

le respect du contrat de concession (moyen pour l’Etat de peser sur les tarifs et le niveau de sécurité) ;

le projet industriel et social, notamment en matière d’évolution de l’emploi et des métiers (l’automatisation ne devant entraîner ni licenciement ni mutation d’office) ;

le maintien des accords d’entreprise existants ;

la bonne fin de la négociation pour la mise en place d’ici au 30 juin 2006 d’une convention collective de branche étendue avec maintien des clauses plus favorables des accords d’entreprise ;

l’actionnariat salarié.