Westeel : 33 jours de grève

Appel à solidarité après 33 jours de grève aux voyages Westeel.

Excédés par les conditions sociales (salaires et conditions de travail) dans lesquelles ils doivent exercer leur métier, les salariés des Voyages Westeel ont cessé le travail durant 33 jours. Ils se sont mis en grève le 4 septembre pour obtenir une revalorisation de salaire (5 % pour tous les salariés), la mise en place d’une prime pour l’augmentation des vacations, le décompte des heures supplémentaires à la semaine, la mise en place d’une prime de salissure pour le personnel d’atelier, l’obtention d’une indemnité pour le personnel effectuant la formation des nouveaux conducteurs et une prime de caisse.

Il faut dire que dans cette boîte, les salariés sont traités comme du bétail et qu’il était prévisible que la situation conduise à l’explosion sociale. La majorité des conducteurs sont payés au SMPG (salaire mensuel professionnel garanti) pour des amplitudes supérieures à 12 heures avec au minimum 3 vacations (un salarié avec 23 ans d’ancienneté reçoit un salaire inférieur à 1100 euros nets).

Face à une Direction anti-sociale, fermée à toute négociation, utilisant les sanctions, le harcèlement et la désinformation, il faut du cran, mais aussi le soutien d’une organisation syndicale, telle que la CFDT, pour tenir tête face à un groupe comme KEOLIS. Les grévistes (85%) ont su garder leur calme et la maîtrise du conflit, mais il a fallu l’intervention des élus et de l’inspection du travail pour débloquer la situation et que la Direction fasse enfin des propositions acceptables :

Evolution des taux horaires de 6,70 % pour l’année 2006.
Augmentation de la prime d’OT à 4,20 €.
Mise en place d’une prime d’accompagnement des nouveaux arrivants.
Mise en place d’une prime de déplacement entre les dépôts (de 10,00€ à 24,00 € par jour).
Attribution d’une prime de 370,00 € pour la mise en place du nouveau réseau urbain.
Mise en place d’une prime de vacances de 160,00€ pour l’ensemble des salariés.
Pour les conditions de travail, une commission examinera les différents problèmes.

La CFDT a encore une fois fait la preuve de sa capacité à conduire au mieux l’intérêt des salariés. Plus de cinq semaines de grève juste après la rentrée des classes mettent les salariés en situation difficile. Envoyez votre solidarité à SGT Artois CFDT 16 rue Aristide Briand 62000 ARRAS.