A l'appel de la FGTE-CFDT

 

Le 5 décembre 2007, Christian Le Blond, syndicaliste CFDT élu du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) de Brittany Ferries a écrit à son Président pour dénoncer les conditions d’une traversée d’un ferry.

 

Ce courrier était à vocation interne mais la presse, par l’intermédiaire d’Ouest-France, en a fait état. La direction a accusé Christian Le Blond d’avoir diffusé ce courrier à l’extérieur, ce qu’il nie, et d’avoir ainsi porté atteinte à l’image de l’entreprise. Elle le licencie pour ces motifs.

 

Si les termes polémiques du courrier et les répercussions qui s’en sont suivies, suite à l’évocation qu’en a fait  la presse, ont pu choquer la direction de l’entreprise, la sanction apparait disproportionnée.

 

La FGTE-CFDT, les Unions Régionales Interprofessionnelles CFDT de Bretagne et de Basse Normandie appellent à rétablir un climat de dialogue et de négociation au sein de l’entreprise. Une mesure de réintégration de Christian Le Blond, élu du personnel sanctionné dans le cadre de l’exercice de son mandat  serait un signe d’apaisement et un pas vers le rétablissement de ce dialogue.

 

C’est pourquoi l’entreprise doit revenir sur cette décision.