Météo France:Suspension temporaire du mouvement

Au terme de 10 jours de grève largement suivie en dépit des interventions musclées de la police, les personnels réunis en AG le 24 octobre ont voté la suspension du mouvement sous sa forme actuelle. Le front intersyndical et la très forte mobilisation ont permis que l'intersyndicale CFDT, CGT, Solidaires, FO rencontre le directeur de cabinet du ministre du MEEDDAT en présence du PDG de Météo-France, qui ont fait quelques propositions.

Chaque organisation syndicale était accompagnée d'un responsable de sa fédération. Le directeur de cabinet,  après avoir rappelé la règle de la RGPP et tout son attachement à ces principes pour, dit-il :  "moderniser les administrations" (suppression d'un fonctionnaire sur deux départs en retraite), a réaffirmé  les objectifs chiffrés de réduction des effectifs pour Météo France : 131 suppression jusqu'en 2011 et en tout, 500 emplois en moins sur 10 ans. Les revendications intersyndicales (maintien des moyens et des missions du service public météorologique, maintien de toutes les implantations territoriale, ouverture pour les CAP de tous les postes de TSM et ITM vacants) sont pour l’instant sur ce point non négociables.

Il a néanmoins été admis :

- de privilégier chaque fois que possible le volontariat et ne mettre en oeuvre qu’en dernier recours les dispositions statutaires relatives à la mutation dans l’intérêt du service, ainsi que la possibilité de surnombre temporaire pour régler les cas difficiles -  (mais refus de préciser l'accompagnement individuel et le volet social, considérant que cela devait intervenir après) ;

-  qu’il n’y aurait pas de fermeture programmée de CDM et station avant fin 2011 ; un préavis de 3 ans pour connaître la date de fermeture d'un Centre Départemental serait respecté ;

- que l’organisation territoriale comporterait à l'horizon 2017, 55 Centres (soit un peu plus qu’au début du conflit) mais le PDG a refusé de fournir dès à présent une carte des implantations.

Durant la phase transitoire (2009-2011), les suppressions de postes seront réparties sur l’ensemble des services et des corps, les postes vacants étant ouverts pour les CAP de cet automne. La Direction s’est aussi engagée à ouvrir des discussions avec les organisations

syndicales sur les moyens des centres.