OPCA Transports : 4 M € contre la crise

Réuni le 3 mars 2009, le Bureau de l’OPCA Transports a pris des mesures exceptionnelles afin d’aider les entreprises du secteur et leurs salariés à amortir certains effets de la crise :

 

� Aide au reclassement interne et aux entreprises ayant recours au chômage partiel ou technique : Abondement sur les dispositifs « DIF » et « Période de professionnalisation » pour permettre aux entreprises de requalifier leurs salariés vers des postes à pourvoir et aide à la trésorerie des entreprises en facilitant le recours à la subrogation.

� Aide au reclassement des salariés licenciés : Favoriser le reclassement dans la branche ou la migration vers d’autres secteurs relevant du champ de compétence de l’OPCA Transports qui embauchent par des financements ou des cofinancements de formations adaptées, en liaison avec les partenaires institutionnels (Pôle emploi, Conseils régionaux et Conseils généraux) et des cofinancements de formations « passerelles » permettant un retour rapide à l’emploi.

 

� Aide à la trésorerie pour la mise en place de leur plan de formation :

✔ Pour les entreprises de moins de 250 salariés : possibilité d’avance de trésorerie jusqu’à fin août 2009, pour la réalisation de leur plan de formation sur cette période.

✔ De surcroît, pour les TPE/PME de moins de 50 salariés : possibilité de financements exceptionnels après examen par une commission hebdomadaire ad hoc.

Pour la réalisation de ces objectifs, l’OPCA Transports a adapté des procédures accélérées et spécifiques de fonctionnement. �¡

 

Ndlr : l'OPCA Transports est présidé par la FGTE-CFDT