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Module de formation FGTE_17
Politique des responsables
(Renouvellement des militant(e)s toutes structures FGTE)
Objectifs
- Préparer les candidatures tant aux exécutifs fédéral, de branche ou de CRTE à l’échéance du prochain congrès FGTE du printemps 2008, par un cursus de 6 formations sur 2 ans qui ne seraient pas à la carte, avec parfois un travail personnel d’intersession. Il s’agit de former un groupe susceptible de se retrouver par exemple en Conseil Fédéral.
- Les sessions « politiques » et « techniques » ont vocation à donner du lien entre les participantes et participants, une culture commune de la FGTE, de mettre en évidence ce que la FGTE peut apporter aux structures et aux militant(e)s, quel que soit le niveau futur de responsabilité (exécutifs FGTE, de branche ou de CRTE).
- Maintenir la priorité de rajeunissement et favoriser la féminisation dans les structures, voire l’intégration de militant(e)s immigré(e)s.
Public
Une trentaine de militant(e)s de gros syndicats investis dans leur bureau de branche ou de CRTE ayant encore 2 mandats à exercer en cas de candidature à l’Exécutif fédéral (8 à 10 ans avant la retraite) et dans une tranche d’âge encore inférieure pour les autres structures (Exécutif de branche et de CRTE).
Mise en oeuvre des sessions
Elle se fera du 2ème trimestre 2006 au 1er trimestre 2008.
Dates prévues
Année 2007
• 3ème session : 26 février - 2 mars 2007, sur 3 jours. Gérer une réunion, un plan de travail, une assemblée générale. Communiquer dans les médias, communication externe et interne. - Outil CFDT..• 4ème session : 29 mai - 1er juin 2007. La protection sociale (retraite, maladie, chômage)- Outil ACTION.• 5ème session : 26 - 30 novembre 2007. Le développement syndical et conduite de projet syndical (avec éventuellement un travail d’intersession) - Outil CFDT..
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